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Ob es um Executive Transition, Outplacement-Weiterentwicklung, ein Kooperationsmodell oder die persönliche Neuorientierung als Executive geht: Der erste Schritt ist ein klärendes Gespräch

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Frau sitzt am Tisch, hat ihre Hände vor dem Gesicht verschränkt, in der Nähe liegen Papiere, ein Laptop und ein Kuli, vermutlich in einem Büro oder Besprechungsraum.